Centre de formation MA-RSE

Se former à une RSE qui tient debout.

Modules à la carte et parcours sur mesure pour comprendre, déployer et évaluer une démarche RSE. Conçus par une praticienne de terrain, partenaire AFNOR « Référent Engagé RSE » et auditrice QSE — calés sur les référentiels officiels (ISO 26000, 26030, 20121, CSRD).

NDA 75 16 01492 16Organisme déclaré — DREETS Nouvelle-Aquitaine
Qualiopi visée juillet 2026Audit de certification en cours
RNQ conformeRéférentiel National Qualité

Exigence Qualiopi · Critère 8 · données publiques

Nos indicateurs de résultats

Dernière mise à jour : 07/05/2026 · Période de référence : année écoulée

96,5 %Satisfaction globaleenquête à chaud
100 %Atteinte des objectifs pédagogiquesévaluation finale
100 %Assiduité / présenceaucun abandon
100 %Recommandation (NPS)aux pairs / collègues
10Stagiaires forméscumul année écoulée
42 hHeures dispensées2 sessions réalisées

Indicateurs calculés à partir des feuilles d'émargement, questionnaires à chaud (J+1), questionnaires à froid (J+90) et évaluations de positionnement. Données mises à jour après chaque session — conformément à l'indicateur 2 du RNQ.

NOTRE ENGAGEMENT QUALITÉ

Une démarche conforme au Référentiel National Qualité

MA-RSE applique les exigences du décret n°2019-564 du 6 juin 2019 à chacune de ses formations. Notre raison d'être : essaimer la RSE robuste.

01Fiabilité de l'informationToutes les informations diffusées au public sont vérifiées, datées et traçables — ce que vous lisez sur cette page engage MA-RSE.
02Analyse des besoinsChaque action est précédée d'une analyse systématique du contexte, des publics et des résultats attendus, formalisée par écrit.
03Objectifs opérationnelsLes objectifs pédagogiques sont évaluables — ils décrivent ce que le stagiaire saura faire à l'issue, pas ce qu'il aura entendu.
04Méthodes pédagogiques activesAlternance d'apports théoriques, mises en situation, ateliers collaboratifs et travail sur vos cas réels. Aucune diapositive sans interaction.
05Évaluations à chaque étapePositionnement initial, évaluation des acquis en fin de séquence, satisfaction à chaud (J+1), évaluation du transfert à froid (J+90).
06Amélioration continueComité pédagogique semestriel pour analyser indicateurs, réclamations et retours — et corriger ce qui doit l'être.

CATALOGUE 2026

Nos formations disponibles

Quatre formations clés pour structurer votre démarche RSE et embarquer vos équipes. Chaque fiche est alimentée par notre base — mise à jour automatique du catalogue à chaque modification.

Formation Piloter sa trésorerie Ma-RSE Tous niveaux★

Reporting

Piloter sa trésorerie et ses KPI extra-financiers

Construire et automatiser un tableau de bord qui croise trésorerie et indicateurs extra-financiers pour piloter la démarche RSE d'une petite entreprise.

Le + MA-RSE : Le + MA-RSE : construction d'un tableau de bord sur mesure et automatisé qui permet de piloter les indicateurs extra-financiers pour le suivi des démarches RSE de petites entreprises.

⏱ 3h30*2 · 📍 Distanciel, Inter-entreprise, Intra-entreprise, Mixte, Pas de prérequis, Présentiel

Référentiels : ISO 26000, CSRD

Public : DG, directeurs financiers, dirigeants de TPE.

Prérequis : Aucun prérequis comptable. Disposer de ses données de gestion (relevés bancaires, factures, échéances) ou d’un accès à son logiciel comptable ou tableur.

1400 € HT · intra-entreprise

Demander le programme
Formation Diag 3D Ma-RSE Tous niveaux★ 5

Tranversal

DIAG 3D agroalimentaire

Méthodologie ISO 26030 appliquée à la filière agroalimentaire — maîtrise du référentiel, conduite d'entretiens, formalisation du plan d'action 3D (Diagnostic Développement Durable).

Le + MA-RSE : Le + MA-RSE : formation interactive avec des exemples concrets du monde agroalimentaire et la remise d'un guide 3D complet.

⏱ 3h30 ou 7h · 📍 Distanciel, Inter-entreprise, Intra-entreprise, Mixte, Pas de prérequis, Présentiel

Référentiels : ISO 26000, ISO 26030

Public : directions, responsables QSE, responsables RSE de la filière agro.

Prérequis : Aucun. Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus.

1000 € HT · intra-entreprise

Demander le programme
Formation IA & RSE Ma-RSE Tous niveaux★

Éthique et Achats, Gouvernance, Numérique et IA

IA & RSE

Panorama, usages et bonnes pratiques de l'IA générative en entreprise, avec un angle RSE permanent : éthique, empreinte environnementale, souveraineté des données, chaîne de valeur.

Le + MA-RSE : Le + MA-RSE : une formation IA qui intègre en permanence l'angle RSE — éthique, empreinte environnementale, souveraineté, chaîne de valeur.

⏱ 3h30 · 📍 Inter-entreprise, Intra-entreprise, Pas de prérequis, Présentiel

Référentiels : ISO 26000, RGPD

Public : profils hétérogènes (qualité, marketing, administratif…) cherchant un usage professionnel raisonné de l'IA générative.

Prérequis : Aucun. Aucune compétence technique en IA n'est nécessaire.

800 € HT · intra-entreprise

Demander le programme
Formation Raison d'être Ma-RSE Tous niveaux★ 4.8

Gouvernance

Vision, valeurs et raison d’être

Clarifier et aligner vision, valeurs et raison d'être pour ancrer durablement la démarche RSE dans l'identité de l'entreprise.

Le + MA-RSE : Le + MA-RSE : formation interactive qui permet de formuler une raison d'être crédible en 3h30 tout en travaillant la cohésion d'équipe.

⏱ 3h30 · 📍 Inter-entreprise, Intra-entreprise, Pas de prérequis, Présentiel

Référentiels : ISO 26000

Public : Dirigeants, comités de direction, équipes projet RSE.

Prérequis : Aucun.

1300 € HT · intra-entreprise

Demander le programme

INFORMATIONS QUALITÉ

Obligations RNQ / Qualiopi

Les quatre informations exigibles par l'indicateur 1 du Référentiel National Qualité.

Délai d'accès

Première date proposée sous 72h après votre demande. Entre 3 et 8 semaines entre signature de la convention et démarrage effectif, selon les disponibilités. Pour les demandes d'aménagement PSH : 10 jours ouvrés de traitement, et prévoir 3 semaines avant la session pour mobiliser les partenaires (Agefiph, RHF).

Accessibilité handicap

Référent handicap : Marianne JEANDIDIER — marianne@ma-rse.fr · 06 83 55 81 51. Chaque demande étudiée au cas par cas, en mobilisant Agefiph, FIPHFP, Cap Emploi et le réseau RHF Nouvelle-Aquitaine. Locaux non accessibles : MA-RSE s'engage à trouver un lieu approprié à coût constant.

Financement

Entreprises : plan de développement des compétences · OPCO (éligibilité à vérifier au 1er mois). Salariés : plan employeur · Projet de Transition Pro · CPF sous conditions. Demandeurs d'emploi : France Travail (AIF, POE) · Région Nouvelle-Aquitaine. Indépendants : FIF-PL · AGEFICE · FAFCEA · VIVEA. Autofinancement possible avec échelonnement.

Réclamations

Toute réclamation peut être adressée par email à marianne@ma-rse.fr (objet : RÉCLAMATION). Accusé de réception sous 5 jours ouvrés, prise de contact sous 5j, analyse et proposition de résolution sous 15j, clôture formalisée sous 30j ouvrés. Voies de recours : médiateur consommation · financeur · DREETS Nouvelle-Aquitaine.

Centre de formation MA-RSE · NDA 75 16 01492 16 (DREETS Nouvelle-Aquitaine — cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État) · SIRET 832 600 423 00012 · Qualiopi visée juillet 2026 · Référentiel National Qualité conforme.

DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE

Nos documents contractuels et qualité

Tous nos documents contractuels et qualité sont téléchargeables en PDF. Ils sont également remis avec chaque devis ou convention de formation.

📄CGV — Déontologie 2026Conditions générales de vente : inscription, paiement, annulation, rétractation, propriété intellectuelle, RGPD.Télécharger le PDF →
📄Convention de formation B2BDocument contractuel entre MA-RSE et l'entreprise cliente — conforme aux articles L.6353-1 du Code du travail.Télécharger le PDF →
📄Contrat de formation B2CContrat individuel pour les particuliers se formant à leurs frais (article L.6353-3) — inclut le délai de rétractation 10 jours.Télécharger le PDF →
📄Règlement intérieurRègles d'hygiène, sécurité, discipline et droits du stagiaire (art. L.6352-3 à L.6352-5) — remis avant l'entrée en formation.Télécharger le PDF →
📄Politique qualitéEngagements MA-RSE en matière de qualité de l'offre de formation — cycle PDCA, comité pédagogique semestriel, plan d'actions qualité.Télécharger le PDF →
🔒Politique RGPDDonnées collectées, finalités, durées de conservation, vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) et saisine CNIL.Demander par email →

Vous voulez une formation sur mesure pour vos équipes ?

Formations intra-entreprise calibrées sur votre secteur, vos enjeux, votre maturité. De 4 à 30 personnes, sur site ou à distance. Programme co-construit avec vos référents RSE et QSE — démarrage sous 3 à 8 semaines.