Un acronyme de quatre lettres qui bouscule, effraie, et interroge. Qui sera concerné ? Comment s'y conformer et sous quelles conditions ? Qu'est-ce qu'un ESRS ? Est-ce une démarche supplémentaire, et surtout, pourquoi faire ? Autant de questions auxquelles nous pouvons, dès à présent, répondre. Si vous lisez ce texte, c'est que vous avez déjà une petite idée du sujet. Cependant, permettez-moi de simplifier au maximum ce qu'est la CSRD.

Les citoyens-consommateurs-salariés "augmentés" du XXIe siècle sont de plus en plus demandeurs de transparence. Nous sommes en effet entrés dans une ère de l'hyper-transparence : nous voulons savoir comment un produit ou un service a été créé, par qui, dans quel contexte, et quel impact il peut avoir sur son environnement. Mais les entreprises aussi réclament de la transparence, notamment des indicateurs communs pour se benchmarker. Ces indicateurs extra-financiers, qui touchent à la gouvernance, au social, et à l'environnement, permettent de présenter des indicateurs harmonisées dans un rapport de durabilité.

Ce rapport de durabilité deviendra une obligation réglementaire pour 50 000 entreprises au sein de l'UE (entre 6000 et 8000 entreprises en France) avec trois objectifs affichés : Transparence - Fiabilité et Comparabilité.

Pour récapituler, la CSRD a pour objectif de définir des standards de reporting extra-financier pour les acteurs non financiers.

Pour la partie environnement, elle s'appuie sur une liste d'activités économiques compatibles, que nous appelons "taxonomie", avec six objectifs environnementaux de l'Union européenne :

  1. Atténuation du changement climatique
  2. Adaptation au changement climatique
  3. Utilisation durable et protection des ressources aquatiques et maritimes
  4. Transition vers une économie circulaire
  5. Prévention et contrôle de la pollution
  6. Protection et restauration de la biodiversité

La CSRD demande également aux entreprises d’évaluer sur les Impacts, Risques et Opportunitiés sur les thématiques Gouvernance et Social.

C’est une démarche de conformité qui s’appui sur 2 ESRS (European Sustainability Reporting Standards) transverses et 10 ESRS thématiques et qui doit donner lieu à un reporting d’indicateurs mais aussi à un rapport de durabilité.

Ces objectifs s'accompagnent d'obligations de transparence pour les acteurs financiers, définies par la SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation).

Pour résumer simplement, la CSRD est une directive européenne qui vise à harmoniser le reporting extra-financier avec des indicateurs communs, répondant ainsi aux besoins de transparence des collectivités, des entreprises, et des citoyens-consommateurs-salariés "augmentés".

Évidemment, ce sujet est beaucoup plus large et complexe, notamment en ce qui concerne son application concrète. C'est pourquoi notre cabinet propose des formations approfondies sur la CSRD, sur plusieurs jours, afin de vous aider à bien appréhender ces enjeux.

Quelle méthode adopter pour être conforme à la CSRD ?

La méthode est assez dense et nécessite en moyenne 18 mois entre le début de la mission et le déploiement final. Cependant, une méthodologie précise existe. Elle se divise en deux temps : le premier pour préparer la stratégie, le second pour la déployer.

Temps de la stratégie :

  1. Modélisation du modèle économique de l’entreprise : Identifier le business modèle et la chaîne de valeur, créer un groupe projet, former les équipes, prendre connaissance des ESRS thématiques, échanger sur les enjeux sectoriels.